在香港，國際勞動節是為工人爭取公義的大日子。令人失望的是部份弱勢社群根本無法在這地方找到公義。
以下，我想與你分享一個不斷以「幸好」起首，以「但不幸的是」作結的故事。如果此故事發生在你或你身邊的人身上，我想這會是一場惡夢。
Ani是一名印尼傭工，來港工作單單為了養活她年幼的女兒，好讓她有機會接受教育。有一段時間，Ani時常生病，胃口變差，於是她去看醫生，不幸地，她被確斷患上急性骨髓性白血病。如不及早治療，Ani將性命不保。
可幸的是，Ani獲享四個月有薪病假及醫療照顧，使她可以在香港的公立醫院接受優質的治療，並同時能繼續供養在印尼的親人。Ani很感恩得到僱主的體諒，因為香港有不少僱主都會非法解僱一些懷疑染病的傭工。
但不幸的是Ani的僱主原來已著手尋找另一位傭工代替她。在Ani開始接受治療的第一個月，她的僱主已經與另一個傭工簽約，而Ani更於有薪病假結束後兩日被辭退。縱然僱主有權终止僱傭合約，但Ani仍然在抗癌的荊棘路上竭力爭戰中，突然被解僱使她徬徨萬分，於是基督教勵行會決定協助她向平等機會委員會投訴。然而，委員會裁定僱主的行為乃合法。
幸好，Ani的禱告得蒙應允，她在2014年2月獲另一名僱主聘用。但不幸的是入境處竟然拒絕接納Ani更改其僱主的身份，原因是「缺乏充分理由更改在港的僱主」。
可幸的是Ani的情況仍等待上訴。然而，由於她的僱傭合約已終止，她需要立即繳付二十萬元的醫療費用。Ani進退兩難，加上她已經三年未有與女兒見面，所以她決定離開這個傷心地，返回印尼。
我不知道這故事會否發生在一名投資銀行家、律師或教師身上。我擔心不公義的事情只會繼續傷害我們的外來傭工。我懇請你與我一起在國際勞動節那天，為工人能在香港獲得公平合理的對待禱告。
「世人哪，耶和華已指示你何為善。他向你所要的是什麼呢？只要你行公義，好憐憫，存謙卑的心，與你的神同行。」彌迦書6 :8
